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Candidature spontanée à un cabinet de recrutement



Quand utiliser ce modèle Vous êtes expérimenté, encore en poste ou déjà disponible, et vous voulez contacter un cabinet de recrutement dans le domaine d’activités qui vous intéresse. Règle juridique La candidature spontanée doit être manuscrite et personnalisée. Il est bien évident que la lettre doit être nominative, adressée au directeur du cabinet de recrutement en question. A Noter : Ne pas oublier de joindre le CV.

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