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| Vos QUESTIONS |
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Visualiser et imprimer
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DROIT DU TRAVAIL |
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La formation continue à l’initiative
de l’employeur |
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Salariés
concernés - travailleurs à domicile |
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Votre Question :
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Depuis
plusieurs années, je travaille à domicile. Mon
employeur organise un stage de formation au siège social
de l’entreprise. Est-ce que je dois y assister ? |
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| Réponse de notre spécialiste : |
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Oui, du moins si votre employeur
en a décidé ainsi.
Votre statut de travailleur à domicile
ne vous dispense pas de participer à ce stage de formation
(Cour de cassation, Chambre sociale,
26/5/1999).
En effet, vous bénéficiez, en tant que travailleur à domicile,
des mêmes dispositions législatives et réglementaires
que les salariés (Code
du travail, Art.L. 721-6).
La formation professionnelle fait partie des obligations légales
mises à la charge de l’employeur ( Code du travail, Art.L. 900-1 ).
C’est lui qui décide quels salariés
sont concernés par le plan de formation.
Mais il ne peut
faire aucune différence en fonction du contrat de travail
ou de l’appartenance syndicale ( Code du travail, Art.L. 412-2 ).
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| PRODUIT PHARE |
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