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DROIT DU TRAVAIL |
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Le chômage |
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Attestations
ASSEDIC |
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Votre Question :
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J’ai été embauché sous
contrat à durée déterminée. À l’issue
du contrat, mon employeur ne m’a pas remis l’attestation ASSEDIC.
Que faire ? Quel article invoquer ? |
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| Réponse de notre spécialiste : |
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Le Code du travail fait obligation à l’employeur
de délivrer, au terme du contrat, les justificatifs et
attestations permettant au salarié de s’inscrire
au chômage (Code du travail,
Art. L 122-16 etR. 351-5).
Vous pouvez obtenir, le cas échéant en référé (procédure
d’urgence), la condamnation de votre employeur à vous
délivrer ce document et ce, sous astreinte (dommages et
intérêts par jour de retard).
Il a été jugé que
le défaut de délivrance de cette attestation entraîne
nécessairement un préjudice dont le salarié peut demander
réparation devant le conseil des prud’hommes ( Cour de cassation, Chambre sociale, 6/5/2002 ).
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