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| Vos QUESTIONS |
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Visualiser et imprimer
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DROIT DU TRAVAIL |
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La formation continue à l’initiative du
salarié |
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Report
du congé formation |
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Votre Question :
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J’ai
demandé à bénéficier d’un
congé formation. Mais mon employeur refuse de me l’accorder
pour le moment. Il préfère que je prenne ce congé dans
6 mois. A-t-il le droit de m’imposer ce délai ? |
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| Réponse de notre spécialiste : |
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Oui.
Si votre absence entraîne
des conséquences préjudiciables à la
bonne marche de l’entreprise, votre employeur peut vous
imposer de différer votre congé dans le temps,
pour une période de 9 mois au maximum.
Sachez qu’avant
de prendre cette décision, votre employeur doit avoir consulté,
au préalable, le comité d’entreprise.
Sinon, il commet un délit d’entrave ( Cour de cassation, Chambre criminelle,
4/1/1983).
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| PRODUIT PHARE |
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