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 Retour à la page d'accueil > Vos Questions > Famille |
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| Vos QUESTIONS |
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Visualiser et imprimer
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DROIT DE LA FAMILLE |
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La maternité |
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Examens
médicaux |
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Votre Question :
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Mon état
de grossesse m’oblige à m’absenter de
mon travail pour consulter un médecin. Est-ce que mon employeur peut
me reprocher ces absences ? |
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| Réponse de notre spécialiste : |
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Non.
S’il s’agit
des visites prénatales obligatoires, vos absences sont
pleinement justifiées et n’entraînent
aucune baisse de salaire.
Vous n’avez donc pas à prendre
de jours de congés (ou de réduction de temps de
travail) pour vous y rendre.
Vos absences sont en réalité assimilées à du
travail effectif, vous ne perdrez donc pas vos droits aux congés
payés et votre ancienneté ( Code du travail, Art.L. 122-25-3 ).
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DROIT DE LA FAMILLE |
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La maternité |
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Examens
médicaux |
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Votre Question :
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J’ai
entendu dire que le dépistage du sida est gratuit quand
on est enceinte. Est-ce exact ? |
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| Réponse de notre spécialiste : |
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Oui.
Pour la femme enceinte, le
dépistage du sida n’est pas obligatoire, mais
il est vivement recommandé en raison des risques de transmission
du virus à l’enfant.
CSi cet examen est pratiqué entre
le 4emois précédant
la date de l’accouchement et le 12e jour suivant la naissance, il est pris en charge à 100 % par
l’assurance maladie (Code
de la Sécurité sociale, Art.L. 331-2 ).
Le futur père peut également bénéficier
de ce dépistage et de sa prise en charge.
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| PRODUIT PHARE |
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| LIENS UTILES |
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